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人民日报谈评职称:敞开评审渠道 不拘一格纳人才

时间:2019-08-13 来源:大季百高网 浏览:1406次

新京报快讯(记者倪伟)记者从国家信访局获悉,今年国家信访局将探索和推广“最多访一次”,对群众信访事项马上办、简易办,最大限度减轻群众“访累”。

“塑料机械行业高级工程师评审以‘请行业定职称,让企业拿标准,靠业绩来说话’的评价机制,为人才和用人单位提供了优质服务,有效激励了专业技术人才的职业发展和队伍建设。”宁波市人社局有关负责人说。

李克强总理在会上再一次重申:“为国有、民营、外资等各类企业提供一视同仁、公平竞争的营商环境,这是中国政府应尽的职责。”

除宁波外,各地根据《意见》和自身实际情况,制定措施,科学合理下放评审权。

“外行评价内行”,人才评价方式单一,行政色彩浓厚……长期以来,不完善的职称评价机制给不少领域人才培养发展带来负面效应。

2017年1月,中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》(以下简称《意见》),进一步健全职称制度体系,完善职称评价标准,创新评价机制,并改进职称管理服务。《意见》提出力争3年内基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、技工院校教师等职称系列改革任务,5年内争取完成职称制度改革任务。一年来,各地人社部门在《意见》指导下,出台实施细则,推动政策落地。

克拉玛依地区冬季温度极低,项目所处戈壁滩,冬季平均温度-25℃,极端情况下达到-40℃。确保中温厌氧菌在恒温的环境下生长繁殖,是中温厌氧技术在西北、东北以及华北地区的广泛推广与应用的一大难题。科研人员采用军民融合技术与工艺系统优化,实现了克拉玛依餐厨垃圾处理厂厌氧消化系统,在极寒条件下高效运行,日产沼气优于国家标准,生产的沼气为克拉玛依公司冬季采暖及厂区生产提供了适量的自产自用的清洁能源。

2018年是周口店遗址发现一百周年,周口店遗址第1地点(猿人洞)披上了科技感十足、“盔甲”般的保护棚,并重新向公众开放;洞熊类标本的发现,更是为“北京人”生活年代研究提供了新证据。

《红海行动》导演林超贤获优秀导演奖,吴京凭借《战狼2》获优秀男演员奖,陈瑾凭借《十八洞村》获优秀女演员奖。

检察官表示,徐爱萍犯罪原因情有可原、认罪悔罪态度深刻端正、已经赔偿到位获得谅解,自幼表现和学习经历良好,有挽救的必要性和可能性。

福建海峡导报记者:刚刚有记者问到最近蔡英文动作频频,但岛内最近公布的一份民调显示,民众对她的不满意度是63%,再次探底。对此,国民党文传会副主委胡文琦表示,对蔡英文执政一年多来的本事,老百姓已经看破手脚,请问发言人对此有何评价?

2005年7月-2006年9月,武警辽宁省总队沈阳市支队后勤部副部长;

与此同时,论文也不再是评价人才的唯一指标。多年来,以论文数量评判人才的方式颇受诟病。为此,《意见》明确,对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,可不作论文要求;探索以其他成果形式替代论文要求;推行代表作制度,重点考察研究成果和创作作品质量,淡化论文数量要求。根据《意见》要求,各地也相继出台实施细则。

“能够参评正高级职称打破了许多专业技术人才的职业生涯‘天花板’,让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重,从而更加激发他们投身本职工作的热情,同时也能有效避免诸如‘教授级工程师’等自设职称的现象。”吴江表示。

总理说:“过去传统的增长方式难以为继,传统的动能也在减弱。为什么我们提出大众创业、万众创新?实际上跟中国‘智’造联系到一起。智从哪里来?集众人之智。想要创新,要运用互联网技术,运用大数据、云计算等待,这一定要靠大众创业、万众创新。”

“一些高校、大型企业的人才评价标准可能比政府组织的评委会标准更加严格,也更加符合用人实际,评价自己用的人可能也会更加谨慎。”人社部专技司司长俞家栋说,“这在节约政府运行成本的同时,也促进了政府职能的转变,政府主管部门要做好事后备案,也要做好监督。”

一号文件还强调,要在修改相关法律的基础上,完善配套制度,全面推开农村土地征收制度改革和农村集体经营性建设用地入市改革。加快推进宅基地使用权确权登记颁证工作,力争2020年基本完成。

4月16日晚,厦门市公安局又发布一则“涉嫌非法吸收公众存款的黄某喆已向警方投案”的通报。通报称,经集美公安分局办案民警规劝,涉嫌非法吸收公众存款的犯罪嫌疑人黄某喆主动到集美分局经侦大队投案。目前,犯罪嫌疑人黄某喆已被集美公安分局刑事拘留,案件正在进一步侦办中。

据台湾“中央社”20日报道,台“外交部次长”侯清山当天在“总统府”宣布,中美洲“友邦”尼加拉瓜总统选举今年11月举行,现任总统奥尔特加连任,并将于明年1月10日就职。奥尔特加已致函邀蔡英文前往参加就职大典,蔡英文将率团前往尼加拉瓜致贺,并访问邻近的洪都拉斯、危地马拉及萨尔瓦多。据介绍,蔡英文此次出访被命名为“英捷项目”,访团全程将搭专机,预计1月7日上午出发,1月8日下午抵达洪都拉斯,停留1晚;1月9日下午离开洪都拉斯,前往尼加拉瓜,停留2晚,参加奥尔特加总统就职典礼等活动;1月11日上午离开尼加拉瓜,前往危地马拉,停留1晚;1月12日下午离开危地马拉,转往萨尔瓦多;1月13日下午离开萨尔瓦多,并在1月15日晚间返抵台湾,全程共计9天8夜。随团成员包括“国安会”秘书长吴钊燮、“外交部长”李大维等90多人。

在朝阳区某股份制银行网点,工作人员告诉记者:“首套房按照基准利率上浮20%执行,年初额度不太紧张。”

湖北省人社厅、省教育厅联合向全省80所高校下放教师职称评审权。高校自主开展评审,自主发文办证,自主使用评审结果。

前期向18个省辖市下放中小学高级教师评审权限,在15所高校和4家大型企业及省农科院、省社科院试行单位自主评审……河南有序向省辖市下放卫生系列副高级职称评审权限、向县(市、区)下放中小学教师中级职称评审权限。

公募基金的操作风格从去年三季度末开始逐步回归均衡,这从部分带有主题特点的基金产品上可见一斑。由于去年A股投资偏向以食品制造和商贸零售为代表的大消费行业,带有主题特点的基金产品在实际操作中也不得不偏离自身主题,以获取较好的投资收益。以业绩表现较好的博时创业成长基金为例,该基金去年第三季度末的重仓行业指向包括食品制造在内的大制造业,持仓占比高达45%,而信息技术和文化传媒的持仓占比约19%。但到了去年第四季度末,该基金信息技术和文化传媒的持仓占比大幅上升到28%,并且同期前十大重仓股中也布局汽车、券商等行业,持仓特点在回归基金产品自身主题的同时,行业风格也变得相对均衡。

为深化职称制度改革,北京市规定,对哲学社会科学人才,代表作还可包括理论文章、决策咨询、研究报告等;对教育教学、卫生技术人才,代表作还可包括精品课程、教学课例、疑难病案等;对文化艺术人才,代表作还可包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。由此,非物质文化遗产传承人等特殊特艺人才拥有相应的职称不再是梦想。

敞开职称评审渠道,不拘一格纳人才

伴着改革开放的春风,井冈山以旅游为支柱加快经济社会发展,往日的贫瘠山区变身享誉国内外的旅游新城,老区人民靠吃“旅游饭”走上脱贫致富的道路。

这次“黑洞”事件爆发后,神华随即查处了张文江、牛进忠和刘宝龙3名神华集团下属神宁煤业集团的相关负责人,并移送至司法机关处理。

赵克志:回首在河北工作两年零3个月的日日夜夜,我深深感到,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,励精图治、砥砺奋进,营造了干事创业的大环境,特别是总书记对河北知之深、爱之切,对燕赵大地、对河北人民充满深情,多次视察河北并发表重要讲话,多次作出重要指示,给了我们极大的关怀、有力的指引、强大的力量。我深深感到,河北人民勤劳淳朴、真诚善良、重情尚义、可敬可爱,河北的干部队伍讲政治、顾大局、讲责任、敢担当,河北的领导班子忠诚坚定、团结战斗,河北老领导老同志对河北工作非常关心、大力支持。能够同大家共事,共同为河北发展努力,共同为河北人民服务,我感到非常荣幸、非常自豪,从中汲取的丰厚营养、经受的诸多磨炼,将使我终身受益。在河北工作期间,我对这里的山山水水产生了很深的感情,与这里的干部群众结下了深厚的友谊。河北也是我的家乡故土,河北人民是我的父老乡亲。两年河北人,一生河北情。

内蒙古自治区对在艰苦边远地区和旗县(市、区)及以下基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,不作论文、科研成果要求;对部分高级职称系列继续设置论文条件,推行代表作制度,重点考察研究成果、业绩贡献及作品创作质量,淡化论文数量要求。湖北省明确,在省内注册登记3年以上,依法从事生产经营活动的企业经营管理人才,可直接申报高级经济师,不限学历、不限资历、不限论文……

今年5月,《解放军报》总结了基层风气监察联系点建立一年来的情况:

余旭牺牲后,姐夫发了条朋友圈:妹妹一路走好,家里还有姐姐和姐夫照顾父母,你在那边放心好了,不要担心父母。你为祖国国防事业牺牲,剩下的事交给姐姐和姐夫。

云南出台意见,拓展职称评价人员范围,针对体制外的人才,如乡土人才、民族民间中医药人才、文化人才等,敞开了职称评审的渠道,不受体制内外的限制;打破职称评价“天花板”,如工艺美术师等专业人才,以往职称设置最高只到“副高”,现将之前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。

大会期间乌镇景区内全面推出5G网络商用试点,下载高清电影只需几秒钟,开车上网网速也不受影响。无人驾驶汽车也将在大会期间亮相,并在部分路段实施接驳服务,乌镇街道上也将设置无人驾驶体验站。

随着经济社会发展,在许多行业中新技术、新职业相继产生,但迟迟没有纳入职称评价体系。为此,《意见》提出,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。

相得益彰的是,今年以来我国相继推出针对主要外贸省市和惠及大量民营企业的外贸扶持新政,外贸稳增长仍有潜力可挖。

没经过计算机和外语水平考试,“感动中国”2016年度人物——中车长春轨道客车股份有限公司高级技师、焊工李万君,近日拿到了“教授”资格证书,这是吉林省首位获得正高级职称的技术工人。“我能评上正高职称,多亏了职称改革的好政策。”李万君感慨道。

此外,对于放开正高级职称设置会不会出现“矮子里面拔将军”的问题,吴江认为,各地在推进职称制度改革的过程中需要注意,要体现不同层级的差别,就必须相应地提高职称评价标准,不能搞“水涨船高”;在评定中也要坚持业内评价、独立评审,按照国家的有关规定设置好评委,建设一支有水平的专家队伍,严格按照评价标准进行评定。

突出用人主体在职称评审中的主导作用

作为老工业基地,吉林贯彻实施《关于深化职称制度改革的意见》,探索职称制度改革,外语和计算机不作统一要求,并规定既在本职岗位发挥骨干作用、又在职业院校任教的“双师型”高技能人才,可以申评高教系列职称。正是这些改革措施,使得像李万君这样的技能人才,能够跳过外语和计算机的门槛,以实绩论英雄评职称。

该公司经营范围包括计算机软件科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、自有技术转让,计算机软件开发,工业产品设计,计算机系统集成,企业管理咨询,经济贸易咨询,会务服务,文化艺术交流与策划;计算机、软件及辅助设备、电子产品的批发、进出口,并提供相关配套服务等。

这一切也离不开德邦股份在管理体系和内部培养机制的高度重视和创新。截至目前,公司陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、怡安翰威特多家国际顶尖咨询公司,开展各类项目近百个,累计投入数亿元。

浙江宁波市塑料机械行业职称制度改革,依托龙头企业组建全省塑机行业高级工程师评委会,依靠行业协会和塑机行业国家标准制定单位海天集团等力量制定评价标准,同时吸纳浙江大学、北京化工大学、国家塑料机械产品质量监督检验中心等高校、科研机构和企业的塑机行业专家,实现评价主体的有机结合。

山东为推进基层卫生职称制度改革与完善,充分调动基层卫生人才的积极性,将在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员,可参加基层卫生高级职称评审。

去年8月,首都航空一架飞机在澳门机场降落时遭遇风切变,导致起落架受损,碎片进入发动机又造成发动机损坏,机组立即复飞,最后备降在深圳机场。

职称是衡量专业技术人才能力和水平的标尺。习近平总书记指出,要“完善好人才评价指挥棒作用,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地”。外语、计算机不再作统一要求,职称评审权限合理下放,一些新技术、新职业被纳入评价体系……深化职称制度改革意见实施一年来,各地纷纷出台细则,推动落实,成效初显。

为改变“政府评、组织评、领导评”的人才评价机制,进一步简政放权、转变政府职能,《意见》提出政府部门要加强宏观管理,加强公共服务,加强事中事后监管,减少审批事项,减少微观管理,减少事务性工作。突出用人主体在职称评审中的主导作用,科学界定、合理下放职称评审权限。

前不久,一则题为“非遗传承人也能评职称”的消息引发广泛关注。如此“吸引眼球”的内容,实际上正是北京市职称制度改革所带来的效果。

今天,勤俭传家,更是无数个家庭的自觉选择。2016年度全国五好文明家庭——谷豫东家庭就是这样一个视勤俭为传家宝的传统家庭。谷豫东回顾父亲给自己的影响,告诉中国青年网记者:“曾担任东山县县长、县委书记、福建省林业厅副厅长的父亲为人民艰苦奋斗了一辈子,也艰苦朴素了一辈子。一件从渔民手中买来的旧大衣,父亲一穿就是20年,直到生命的最后一刻。调离东山时,父亲的全部家当只有两只皮箱、两只木箱、两罐萝卜干和几麻袋杂物。”

很快,周远被送到了新疆第三监狱服刑。这一年,李璧贞与丈夫周佩作出了一个重要决定,他们离开了自己在伊宁居住了数十年的那套80多平方米的老房子,带着周远的案件资料去了乌鲁木齐,“这是下定了申诉到底的决心。”

两“多”的题中应有之义即“多主体参与”与“多种手段相结合”,便是中国特色治网之道。

《意见》提出,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。目前,已有广东、山东、陕西、广西、安徽、河南、上海、福建、北京、江苏、云南等多个省份明确对职称外语和计算机水平不作统一要求或不作为职称评审必备条件。

“职称改革确立了一个导向,就是评价人才要用品德、能力、贡献来评价,而不仅仅是靠论文、学历、资历、计算机、外语等,就像大家所说的,让工作称职的人能够评上职称,让那些干工作的人、有贡献的人能够评上职称。”中国人事科学研究院研究员吴江说。

外语、计算机不再是职称评审必备条件

江西向地区、行业和用人单位下放职称评审权,对于开展自主评审的单位,人社部门不再审批资格,改为事后备案管理。目前,已累计向14家企业、37家院校和医院、5家科研机构下放职称评审自主权,全日制本科高校教师职称全部实行自主评审。

美图录

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